Produção de 25 plataformas da Petrobras será suspensa

A Petrobras vai paralisar a produção em 25 plataformas por até um ano, enquanto negocia a venda das áreas para a iniciativa privada. A paralisação foi autorizada pela Agência Nacional de Petróleo, Gás Natural e Biocombustível (ANP) na última semana. A estatal também solicitou a interrupção da produção em outras nove unidades, mas ainda precisará apresentar estudos para justificar o pedido.

As unidades estão situadas nos Estados de Bahia, Ceará, Rio Grande do Norte, Sergipe e Espírito Santo. Ao todo, as unidades com paralisação solicitada abrangem 24 campos maduros, sendo 11 em terra. A maior parte das áreas já integra o plano de desinvestimentos da companhia, apresentado em março, com 104 concessões que representam 2% da produção da estatal.

A autorização para a parada das unidades foi tomada no dia 4 de julho, em reunião de diretoria da agência. "Caso não tenha sucesso um possível processo de Cessão de Direitos, no dia útil seguinte ao final da paralisação deverá ser retomada a produção de cada campo, (...) discriminando as atividades e investimentos que serão implementados", diz a ata do encontro.

A ANP também determinou que, se a empresa não conseguir vender as áreas e constatar a "inviabilidade econômica" da produção, deverá antecipar o término dos contratos. Conforme resolução do Conselho Nacional de Política Energética (CNPE) deste ano, as áreas devolvidas ou com os contratos encerrados poderão ser alvo de novos leilões para pequenas empresas.

Em reunião com sindicalistas, na última terça-feira, o presidente da estatal, Pedro Parente, reforçou que não há "solução" para a petroleira sem a venda de ativos. Junto com diretores, o executivo falou que trabalha para "salvar" a companhia e indicou que estuda a entrada de um parceiro investidor na Transpetro para saldar dívidas da subsidiária.

Em resposta aos desinvestimentos, os sindicatos já iniciaram mobilização para um novo movimento grevista na estatal. Sindicatos do Norte e Nordeste, onde estão concentrados os campos terrestres já colocados à venda, iniciaram também na terça-feira assembleia para votar indicativo de greve a partir do próximo mês. 

Fonte: Agência Estado

Após tentativa frustrada de compra dos campos de Bijupirá e Salema, operados pela Shell na Bacia de Campos, a PetroRio (ex-HRT) quer voltar ao mercado e está atrás de um sócio para financiar novas aquisições. Executivos da petroleira brasileira embarcaram para Houston, nos Estados Unidos, onde participarão da OTC, uma das maiores feiras do setor de óleo e gás do mundo, em busca de fundos de investimento. O cenário de baixa dos preços do barril não favorece a missão.

Dona de apenas um campo de produção de petróleo, a PetroRio produz, hoje, cerca de 7 mil barris ao dia de óleo em Polvo, na Bacia de Campos, mas tem como meta atingir uma produção média de 100 mil barris/dia ao final de 2017.

Com caixa disponível de R$ 497 milhões ao final de 2015, a empresa apresentou uma proposta à Petrobras, recentemente, para aquisição de Baúna, no pós-sal da Bacia de Santos, o 12º maior campo do país, com produção de 38 mil barris diários. A expectativa é que o resultado da concorrência seja divulgado ainda em maio.

Além do programa de venda de ativos da Petrobras, a PetroRio avalia oportunidades de desinvestimentos de outras empresas no Brasil e na América Latina, onde a petroleira avalia inclusive campos terrestres. "Tem outras empresas colocando ativos à venda. Não é nosso plano ficar esperando [o programa de desinvestimentos da] Petrobras", disse o diretor de Projetos da PetroRio, Nelson Queiroz Tanure. "Tem muita coisa à venda no Brasil. Muitos projetos que começaram produzindo com o preço do barril alto e que se tornaram pouco atraentes para algumas petroleiras", complementou.

A companhia está de olho em ativos em fase de produção, com reservas mínimas de 50 milhões de barris e com capacidade para produzir acima de 20 mil barris ao dia. Segundo ele, no entanto, a PetroRio "olha tudo", desde ativos maduros como Bijupirá e Salema, a campos mais novos, como Baúna.

O importante, de acordo com Tanure, é que a companhia identifique oportunidades de redução de custos que permitam à empresa rentabilizar os negócios. "Primeiro olhamos custos. Tem um componente de custos com o qual temos que nos sentir confortáveis", disse.

Em 2015, a PetroRio chegou a anunciar a compra de Bijupirá e Salema, por US$ 175 milhões, mas o negócio fracassou, porque a petroleira não conseguiu chegar a um acordo com a Agência Nacional de Petróleo (ANP) para reduzir os valores da garantia financeira exigida para assegurar os investimentos no abandono dos campos.

"A experiência serve de curva de aprendizagem para novas aquisições. A ANP deixou claro que não aceitará revisar os custos de abandono no decorrer de processos de venda de ativos. Temos que ter certeza a partir de agora que os valores contidos nos planos de desenvolvimento sejam compatíveis", afirmou.

Oportunidades Swift Worldwide Resources

Swift Worldwide Resources é uma Multinacional com mais de 30 anos especializada no mercado de óleo e gás. Hoje opera em mais de 35 países e tem uma capacidade completa para oferecer soluções globais para a indústria de petróleo e gás. Fornecemos mão de obra global para algumas das melhores e mais respeitadas empresas no setor. Esta posição é construída sobre a nossa dedicação ao longo de muitos anos, e nossa capacidade de fornecer soluções superiores e os melhores candidatos para os nossos clientes.

---

Swift busca currículos para atualizar seu banco de dados:

AUTOMATION SUPERVISOR

Requisitos:

– Ensino técnico ou superior completo em Eletrônica, Automação & Controle, Eletroeletrônica;

– Inglês avançado para conversação;

– Estar familiarizado com ambiente de manutenção eletrônica;

– Atuação prévia em cargos de liderança.

Experiências:

– Experiência sólida na área de controle & automação;

– Experiência prévia no segmento de O&G/ Offshore;

– Experiência com manutenção planejada em equipamentos;

– Experiência com sistemas Sinergy, Worksafe e outros.

Interessados favor enviar currículo com pretensão salarial para nathalia.rondelli@swiftwwr.com, no campo assunto colocar o nome da vaga.

---

Swift recruta Analista em Perda Energética para trabalhar em um de seus clientes, empresa multinacional do segmento de energia, para atuar em São Gonçalo – RJ:

ANALISTA DE PERDA ENERGÉTICA‏

Requisitos:

– Ensino Superior Completo em Engenharia Elétrica ou Eletrônica (Imprescindível);

– Inglês mínimo Intermediário (para relatórios e apresentações);

– Residência no Rio de Janeiro ou completa disponibilidade de mudança, sem auxílio da empresa contratante;

– Conhecimento avançado de Excel e Access.

Experiências:

– Experiência prévia com balanço energético e cálculos de perdas de energia;

– Experiência na área de perda energética;

– Experiência prévia em empresas com capacidade para geração energia própria ou distribuidoras de energia.

Desejável:

– Conhecimento de VBA.

Atividades:

– Elaboração do balanço energético da empresa;

– Elaboração do balanço energético das obras de Rede de DAT (Distribuição Área Transversal), por região elétrica e nível de tensão;

– Realizar cálculos de perdas técnicas em Alta e Média Tensão, com dados de medição;

– Responsável pela análise de perda de energia da rede, com foco na perda comercial;

– Realizar diagnósticos e análises das perdas.

Interessados que atendam aos requisitos, favor enviar currículo com pretensão salarial para julianna.santanna@swiftwwr.com, no campo assunto colocar o nome da vaga.

---

Swift recruta Especialista em Perda Energética para trabalhar em um de seus clientes, empresa multinacional do segmento de energia, para atuar em São Gonçalo – RJ:

ESPECIALISTA EM PERDA ENERGÉTICA

Requisitos:

– Ensino Superior Completo em Engenharia Elétrica ou Eletrônica (Imprescindível);

– Inglês mínimo Intermediário (para relatórios e apresentações);

– Residência no Rio de Janeiro ou completa disponibilidade de mudança, sem auxílio da empresa contratante;

– Conhecimento avançado de Excel e Access.

Experiências:

– Experiência prévia com balanço energético e cálculos de perdas de energia;

– Experiência consolidada na área de perda energética;

– Experiência prévia em empresas com capacidade para geração energia própria ou distribuidoras de energia.

Desejável:

– Pós-graduação na área;

– Conhecimento de VBA.

Atividades:

– Elaboração do balanço energético da empresa;

– Elaboração do balanço energético das obras de Rede de DAT (Distribuição Área Transversal), por região elétrica e nível de tensão;

– Realizar cálculos de perdas técnicas em Alta e Média Tensão, com dados de medição;

– Responsável pela análise de perda de energia da rede, com foco na perda comercial;

– Realizar diagnósticos e análises das perdas.

Interessados que atendam aos requisitos, favor enviar currículo com pretensão salarial para julianna.santanna@swiftwwr.com, no campo assunto colocar o nome da vaga.

www.swiftworldwideresources.com

Certificado ou Conhecimento?

Hoje gostaria de abordar um assunto um tanto polêmico, mas que vale a pena discurtir sobre ele.

Quero começar com uma pergunta: O que as pessoas querem quando se matriculam em cursos? Certificado ou conhecimento?

 

Vasculhando pela internet, pude conferi um mercado (nada novo) de venda de certificados. Como eu mencionei, não é um 'negócio novo', mas confesso que fiquei estarrecido com as novidades que esse negócio oferece aos que o buscam (que me nego a chamar de estudante). É possível encontrar sites que vendem diversos certificados, com carga horária variada. E sabe o que é pior? Tem gente que compra.

 

Agora me diga: o que eles estão comprando? Materiais didáticos com páginas em branco? Cursos online com métodos e informações duvidosas? Talvez nem isso. O que se compra é apenas o papel e a 'cara de pau' de dizer: "fiz um curso X". O que essas pessoas pensam que ganham com isso?

 

Já foi o tempo em que ter um certificado pendurado na parede era status; hoje a realidade é bem outra, é preciso mostrar na prática (no dia a dia), que de fato a pessoa tem conhecimento. E é justamente por pensarem que podem 'comprar' que o mercado no Brasil está tão decadente.

 

É só olhar para alguns currículos e se espantar com as inúmeras ('falsas') qualificações, especializações, MBAs, cursos de idiomas, e todo um blá, blá, blá. Basta fazer um teste prático, aí se descobre que o portador daquele 'super' currículo não é tudo aquilo que ele se auto descreveu.

 

A culpa é de quem? Do certificado ou do conhecimento? Não se iluda por títulos e certificados, dê importância para o conhecimento e do resultado. Os melhores profissionais são aqueles que não se importam somente com o TER, mas sim com o SABER (com o conhecer).

 

Reflita: O que você quer para sua vida profissional?

Percepção de Risco

O que é Percepção de Risco?

É o ato de ter contato com um perigo por meio dos sentidos, interpretar essa informação e então decidir e agir de forma rápida e segura, afim de neutralizar ou minimizar o risco exposto pelo mesmo.

Como anda sua percepção de risco?

É necessário fazer uma auto avaliação todos os dias antes de se fazer uma tarefa, pois a experiência muitas vezes é acompanhada da confiança em excesso, levando o cidadão a acreditar que nada pode acontecer com ele.

O maior inimigo de nossa percepção é o excesso de confiança. Vejamos alguns inimigos óbvios da percepção:

• Achar que a tarefa é sempre igual (rotina) - Quando se faz todos os dias a mesma tarefa, deve-se tomar um cuidado redobrado, poias a rotina faz com que pecamos a percepção de risco;
• Pensar: "isso nunca vai acontecer comigo" - Nunca duvide de que pode acontecer com você, afinal qualquer atividade tem seu risco eminente;
• Apostar nas possibilidades (roleta russa) - Qualquer descuido pode lhe colocar na roleta russa, o ato de não usar um capacete pode lhe expor ao risco de queda de objetos que podem lhe custar sua vida;
• Trabalhar com pressa - 'A pressa é inimiga da perfeição' já diz o velho ditado, então cuidado com esse perigo;
• Não ler corretamente as intruções de trabalho - Toda atividade no mundo offshore é seguida de PT (permissão de trabalho), deve-se ler corretamente os procedimentos da tarefa para evitar perdas e danos;
• Descuidar dos pequenos detalhes - O uso do EPI tem um propósito, não é simplesmente para efeitar o trabalhador. É preciso usar o EPI sempre!!!

lembre-se que pequenos detalhes podem comprometer todo um trabalho!

Até a próxima.

Significado de Trabalho em equipe

Gostaria de abordar hoje sobre o trabalho em equipe, haja vista que ouvimos muito isso no mundo corporativo diariamente.

O que é Trabalho em equipe:

Trabalho em equipe é quando um grupo ou uma sociedade resolve criar um esforço coletivo para resolver um problema. O trabalho em equipe pode ser descrito como um conjunto ou grupo de pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa ou determinado trabalho, por obrigação, ou não.

A denominação trabalho em equipe ou trabalho de grupo surgiu após a Primeira Guerra Mundial, e é um método muitas vezes usado no âmbito político e econômico como um sistema para resolver problemas.

O trabalho em equipe possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados, uma vez que otimiza o tempo de cada pessoa e ainda contribui para conhecer outros indivíduos e aprender novas tarefas.

 

Um bom exemplo de uma atuação de trabalho em equipe são os esportes, onde os atletas precisam uns dos outros para conseguir fazer gols ou pontos, a maioria dos esportes são formados por equipes, onde cada um desempenha um papel, para atingir o todo. Muitas pessoas dizem que trabalhar em equipe é mais divertido e fácil do que trabalhar individualmente, pois contribui muito para melhorar o desempenho de todos. Outro bom exemplo de trabalho em equipe é o das formigas e gafanhotos, que dividem-se para pegar alimentos e se um não faz a sua parte, todo o resto fica comprometido, dando um modelo de união e força.

Saber trabalhar em equipe é outro fator importante, e uma característica essencial para profissionais e estudantes, as empresas valorizam muito pessoas que não pensam apenas na sua própria tarefa, e sim naqueles que pensam nos colegas e na empresa em si.

Trabalho em equipe nas empresas

O trabalho em equipe é essencial no contexto empresarial. Quase todos os projetos apresentam melhores resultados quando são desenvolvidos por uma equipe e não apenas por um indivíduo.

Pessoas diferentes pensam de formas diferentes, o que é essencial para estabelecer diferentes soluções para problemas. Algumas técnicas como o brainstorming são muito usuais no âmbito do trabalho em equipe. Além disso, as empresas aplicam diferentes dinâmicas de grupo para potenciar o trabalho em equipe.

Trabalho em Equipe, Personalidade e Relacionamento

O bom funcionamento de uma equipe vai depender da personalidade de cada elemento da equipe e do relacionamento entre eles. Alguns tipos de personalidade são mais compatíveis com outros e quando dois tipos de personalidade compatíveis trabalham juntos, a equipe sai beneficiada.

Um ambiente saudável e agradável é também essencial para o trabalho em equipe. Desta forma, cada elemento deve colocar a equipe em primeiro lugar e não procurar os seus próprios interesses. Além disso, é importante haver empatia para que trabalho exercido seja o mais eficaz e prazeroso possível. Trabalhar em equipe requer muitas horas de convivência, e por isso, a harmonia e respeito devem ser cultivados em todas as ocasiões.

Petrobras Abre Inscrições para Estágio em todo o País

A Petrobras Distribuidora abriu as inscrições para a nova edição do Programa de Estágio. As vagas são para estudantes de níveis superior e médio (cursos técnicos), em diversas localidades do país. Os interessados podem se inscrever até 22 de outubro pelo site http://www.br.com.br.

Em cada unidade da Petrobras Distribuidora poderão ser oferecidas vagas de estágio para determinados cursos, dependendo tanto da existência de oportunidades de estágio em cada campo de conhecimento específico, quanto da disponibilidade de um Empregado BR com experiência na respectiva área de atuação, para exercer o papel de monitoria.

Em cada novo período de inscrição, poderá haver alteração no rol de cursos para os quais são oferecidos estágio, com a inclusão de alguns e a exclusão de outros. Atualmente, os cursos oferecidos são os seguintes:

ALAGOAS

MACEIÓ

TÉCNICO EM SECRETARIADO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

AMAZONAS

MANAUS

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TÉCNICO EM CONTABILIDADE TÉCNICO EM GESTÃO TÉCNICO EM INFORMÁTICA TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO DIREITO ENGENHARIA MECÂNICA ENGENHARIA MECATRÔNICA

BAHIA

ITABUNA

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO

SALVADOR

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES TÉCNICO EM GESTÃO TÉCNICO EM INFORMÁTICA TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ARQUITETURA E URBANISMO DIREITO ENGENHARIA CIVIL ENGENHARIA DE PETRÓLEO ENGENHARIA MECÂNICA

CEARÁ

FORTALEZA

TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ARQUITETURA E URBANISMO DIREITO ENGENHARIA MECÂNICA ENGENHARIA QUÍMICA COMUNICAÇÃO SOCIAL - PUBLICIDADE E PROPAGANDA MARKETING QUÍMICA INDUSTRIAL CIÊNCIAS CONTÁBEIS

DISTRITO FEDERAL

BRASÍLIA

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TÉCNICO EM CONTABILIDADE TÉCNICO EM GESTÃO TÉCNICO EM MARKETING TÉCNICO EM SECRETARIADO TÉCNICO EM SEGURANCA TRABALHO TÉCNICO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO ARQUITETURA E URBANISMO CIÊNCIAS CONTÁBEIS CIÊNCIAS POLÍTICAS COMUNICAÇÃO SOCIAL - JORNALISMO DIREITO ENGENHARIA MECÂNICA

ESPÍRITO SANTO

VITÓRIA

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TÉCNICO EM CONTABILIDADE TÉCNICO EM GESTÃO TÉCNICO EM LOGISTICA TÉCNICO EM SECRETARIADO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA ARQUITETURA E URBANISMO CIÊNCIAS CONTÁBEIS COMUNICAÇÃO SOCIAL - PUBLICIDADE E PROPAGANDA DESENHO INDUSTRIAL DIREITO ENGENHARIA MECÂNICA ENGENHARIA DE PETRÓLEO E GÁS MARKETING

GOIÁS

GOIÂNIA

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TÉCNICO EM SECRETARIADO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO TÉCNICO EM SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DIREITO

AÇAILÂNDIA

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

MINAS GERAIS

BELO HORIZONTE

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TÉCNICO EM INFORMÁTICA ARQUITETURA E URBANISMO DIREITO

BETIM

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TÉCNICO EM INFORMÁTICA

UBERLÂNDIA

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CIÊNCIAS ECONÔMICAS

MATO GROSSO DO SUL

CAMPO GRANDE

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TÉCNICO EM INFORMÁTICA TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DIREITO

MATO GROSSO

CUIABÁ

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TÉCNICO EM INFORMÁTICA TÉCNICO EM SECRETARIADO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO DIREITO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CIÊNCIAS CONTÁBEIS

PARÁ

BELÉM

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TÉCNICO DE CONTABILIDADE TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES TECNICO EM ENGENHARIA CIVIL TÉCNICO EM ESTRADAS TÉCNICO EM GESTÃO TÉCNICO EM INFORMÁTICA TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO DIREITO

MARABÁ

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

PARAÍBA

JOÃO PESSOA

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

PERNAMBUCO

RECIFE

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DIREITO ENGENHARIA MECÂNICA ENGENHARIA MECATRÔNICA

PIAUÍ

TERESINA

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

PARANÁ

ARAUCÁRIA

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TÉCNICO EM CONTABILIDADE TÉCNICO EM GESTÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS TÉCNICO EM INFORMÁTICA TÉCNICO EM MARKETING TÉCNICO EM SECRETARIADO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

CURITIBA

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TÉCNICO EM CONTABILIDADE TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES TÉCNICO EM GESTÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS TÉCNICO EM INFORMÁTICA TÉCNICO EM MARKETING TÉCNICO EM SECRETARIADO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ARQUITETURA E URBANISMO CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESENHO INDUSTRIAL DIREITO ENGENHARIA CIVIL ENGENHARIA MECANICA ENGENHARIA QUIMICA MARKETING SECRETARIADO EXECUTIVO SERVIÇO SOCIAL

PONTO GROSSA

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

LONDRINA

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

RONDÔNIA

PORTO VELHO

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TÉCNICO EM CONTABILIDADE TÉCNICO EM GESTÃO TÉCNICO EM INFORMÁTICA TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO DIREITO

RIO GRANDE DO SUL

CANOAS

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TÉCNICO EM CONTABILIDADE TÉCNICO EM SECRETARIADO

IJUÍ

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TÉCNICO EM CONTABILIDADE TÉCNICO EM SECRETARIADO

PORTO ALEGRE

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TÉCNICO EM CONTABILIDADE TÉCNICO EM GESTÃO TÉCNICO EM SECRETARIADO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ARQUITETURA E URBANISMO CIÊNCIAS CONTÁBEIS CIÊNCIAS ECONÔMICAS DIREITO ENGENHARIA QUIMICA ENGENHARIA DE PLÁSTICOS ENGENHARIA MECÂNICA SECRETARIADO EXECUTIVO

SANTA CATARINA

FLORIANÓPOLIS

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TÉCNICO EM CONTABILIDADE TÉCNICO EM GESTÃO TÉCNICO EM INFORMÁTICA TÉCNICO EM SECRETARIADO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO TÉCNICO EM TRANSPORTE/LOGÍSTICA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CIÊNCIAS CONTÁBEIS CIÊNCIAS ECONÔMICAS DIREITO INFORMÁTICA

ITAJAÍ

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TÉCNICO EM CONTABILIDADE TÉCNICO EM GESTÃO TÉCNICO EM INFORMÁTICA TÉCNICO EM SECRETARIADO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO TÉCNICO EM TRANSPORTE/LOGÍSTICA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CIÊNCIAS CONTÁBEIS CIÊNCIAS ECONÔMICAS INFORMÁTICA

SERGIPE

ARACAJU

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

SÃO PAULO

BAURU

DIREITO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

CAMPINAS

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TÉCNICO EM INFORMÁTICA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COMUNICAÇÃO SOCIAL - PUBLICIDADE E PROPAGANDA DIREITO

PAULÍNIA

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TÉCNICO EM INFORMÁTICA

PRESIDENTE PRUDENTE

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TÉCNICO EM INFORMÁTICA TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

SÃO JOSÉ DOS CAMPOS

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO

SÃO PAULO

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TÉCNICO EM QUÍMICA ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ARQUITETURA E URBANISMO COMUNICAÇÃO SOCIAL - PUBLICIDADE E PROPAGANDA DIREITO

RIO DE JANEIRO

RIO DE JANEIRO

TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO TÉCNICO DE CONTABILIDADE TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES TÉCNICO EM ELETRÔNICA TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA TÉCNICO EM EMPREENDIMENTO TÉCNICO EM ESTRADAS TÉCNICO EM GESTÃO TÉCNICO EM INFORMÁTICA TÉCNICO EM MARKETING TÉCNICO EM MECÂNICA TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE TÉCNICO EM METROLOGIA TÉCNICO EM PROCESSAMENTO DE DADOS TÉCNICO EM PUBLICIDADE/PROPAGANDA TÉCNICO EM QUÍMICA TÉCNICO EM SECRETARIADO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO TÉCNICO EM TELECOMUNICAÇÕES TÉCNICO EM TRANSPORTE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS AGRONOMIA ANÁLISE DE SISTEMAS ARQUITETURA E URBANISMO ARQUIVOLOGIA BIBLIOTECONOMIA CIÊNCIAS DA COMPUTAÇÃO CIÊNCIAS CONTÁBEIS CIÊNCIAS ECONÔMICAS CIÊNCIAS BIOLOGICAS COMUNICAÇÃO SOCIAL COMUNICAÇÃO SOCIAL - JORNALISMO COMUNICAÇÃO SOCIAL - PUBLICIDADE E PROPAGANDA COMUNICAÇÃO SOCIAL - RELAÇÕES PÚBLICAS COMUNICAÇÃO VISUAL DESENHO INDUSTRIAL DIREITO ENGENHARIA AGRÍCOLA ENGENHARIA CIVIL ENGENHARIA DA COMPUTAÇÃO ENGENHARIA DE AUTOMAÇÃO ENGENHARIA DE PLÁSTICOS ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ENGENHARIA DE TELECOMUNICAÇÕES ENGENHARIA DO MEIO AMBIENTE ENGENHARIA ELÉTRICA ENGENHARIA ELETRÔNICA ENGENHARIA FLORESTAL ENGENHARIA INDUSTRIAL ENGENHARIA MECÂNICA ENGENHARIA MECATRÔNICA ENGENHARIA DE PETRÓLEO ENGENHARIA QUÍMICA ENGENHARIA SANITÁRIA ESTATÍSTICA GEOGRAFIA GEOLOGIA INFORMÁTICA MARKETING MATEMÁTICA PEDAGOGIA PRODUÇÃO CULTURAL PSICOLOGIA QUÍMICA QUÍMICA INDUSTRIAL RELAÇÕES INTERNACIONAIS SECRETARIADO EXECUTIVO SERVIÇO SOCIAL

Shell aumenta produção no litoral capixaba para atingir 35 mil boe por dia em 2014

A Shell anunciou ao mercado ter dado sequência ao projeto da Fase 3 do Parque das Conchas (BC-10) e com a perfuração de novos poços nos campos de Bijupirá & Salema para incrementar sua produção local.

No Parque das Conchas, a Shell e seus parceiros Petrobras e ONGC aprovaram a chamada Fase 3 de desenvolvimento, que incluirá a instalação de infraestrutura submarina nos campos de Massa e Argonauta. Estes campos estarão ligados ao Espírito Santo - o navio de produção, armazenamento e descarregamento (FPSO) - que é o centro das atividades da companhia do Parque das Conchas.

"As atividades na costa do Brasil são uma parte fundamental dos planos de expansão da nossa carteira de águas profundas - um componente chave de nossa estratégia global", disse John Hollowell, vice-presidente executivo de Águas Profundas da Shell para as Américas. "Estamos ansiosos para continuar a trabalhar com nossos parceiros na costa do Brasil e desenvolver os recursos de forma segura e responsável."

Quando chegar à fase de produção, a Fase 3 do Parque das Conchas (BC-10) poderá atingir um pico estimado em 28 mil boe por dia (Shell participação de 50%; Petrobras 35%; e ONGC 15%). Desde que foi iniciada sua operação em 2009, o projeto do Parque das Conchas já produziu mais de 70 milhões de boe. O desenvolvimento da Fase 2 de BC-10, no campo Argonauta (Norte), segue dentro do prazo e deverá entrar em operação ao fim de 2013, com um pico de produção estimado em 35 mil boe por dia (Shell participação de 50%; Petrobras 35%; e ONGC 15%).

Atualmente em andamento, o redesenvolvimento de Bijupirá & Salema, onde está o FPSO Fluminense (foto), envolve a perfuração de quatro novos poços de produção. Estima-se que os campos atinjam um pico de produção de 35 mil boe por dia em 2014 (Shell: participação de 80%; Petrobras 20%). Desde o primeiro óleo em 2003, os campos de Bijupirá & Salema estão próximos à marca de 100 milhões de boe produzidos.

Fonte: Guiaoffshore

Vagas em aberto na área de petróleo no Espírito Santo

Há tempos tenho falado aqui sobre os números da industria petrolífera, que vem chamando a atenção nos últimos anos no País. Isso vai desde o valor dos investimentos, que muitas vezes estão na casa dos bilhões, passando pelo crescimento da produção de barris, até mesmo o número das oportunidades de trabalho que estão sendo criadas.

O Estado do Espírito Santo pode-se considerar abençoado não somente pelo nome, mas pelas oportunidades promissoras que surgirão no setor de petróleo e gás nos próximos anos. Prova disso são as 1.248 vagas de emprego para profissionais de nível médio, técnico e superior com salários que podem chegar até R$ 22 mil, distribuídas para trabalhar em plataformas, em estaleiros que irá construir embarcações offshore, em portos que darão suporte às atividades petrolíferas e ainda empresas prestadoras de serviço para o setor. Algumas são para inicio imediato e outras com previsão para os novos projetos que serão instalados no Estado.

Com isso, o profissional ‘qualificado e preparado’ só tem a ganhar. Confira algumas das vagas em aberto:

IMETAME ENERGIA

VAGAS: A empresa está com 8 vagas em aberto para as seguintes áreas: Geólogo Trainee, Geólogo Sênior e Geólogo Pleno;

CADASTRO: Os interessados devem enviar currículos para o email: parceria@imetameenergia.com.br;

PETRA EXECUTIVE SEARCH

VAGAS: A empresa está com 26 oportunidades nas seguintes áreas: Engenheiro de Projeto Sênior, Engenheiro de Reservatório Pleno, Engenheiro de Processo Sênior, Engenheiro de Instalação/Contrução e Desenho, Gerente de Construção e Montagem, Petrofísico Sênior, Soldador ER/TIG-4G ou 6G, Encarregado de Traçagem e Risco, Encarregado de Marcenaria Naval, Operador de Máquinas, Tourpusher, Assistant Driller, Driller, Lead Facilities Engineer, Gerente de HSE, Coordenador (Administração de Contratos), Offshore Reliability Engineer;

CADASTRO: No site www.petraexec.com.br ou pelo email: contato@petrocrew.com.br;

ESTALEIRO JURONG – ARACRUZ

VAGAS: A empresa está com 8 vagas em aberto para: Gerente de Construção Naval, Gerente de Construção Civil, Coordenador de Qualidade (QA/QC Lead), Engenheiro Eletricista, Engenheiro Mecânico, Engenheiro Naval, Engenheiro de Produção, Analista de SMS/HSE Analyst;

CADASTRO: Os interessados devem se cadastrar pelo site: www.jurong.com.br;

Além disso até o final deste ano, uma nova plataforma da Petrobras (a P-58) irá começar a operar no Espírito Santo. Isso mostra que apesar de algumas dificuldades financeiras noticiadas em algumas companhias do setor, o cenário é promissor e com amplas perspectivas de crescimento neste Estado (ES).

 

A Ensco plc é, hoje, a segunda maior empresa de perfuração de poços marítimos do mundo e conta com um total de 85 plataformas operando em 26 países. No Brasil, sua base operacional localiza-se em Macaé, no estado do Rio de Janeiro e é a maior base de operações da Ensco no mundo todo.

 

As oportunidades em negrito são urgentes. No momento, temos as seguintes oportunidades em aberto.

Auxiliar de Plataforma
Marinheiro de Conves
Mecanico de Maquina
Tecnico de Seguranca do Trabalho
2º Oficial de Maquinas
Almoxarife
Tecnico de Subsea
Pintor
Pintor

Tecnico de Subsea Senior

2º Oficial de Maquinas

Pintor
Tecnico Eletronico
Bombeiro
Supervisor de Subsea

Marinheiro de Conves
Auxiliar de Plataforma
Tecnico Eletronico
Tecnico Eletronico
Imediato
3rd OFICIAL DPO/ Oficial do Deck - Operador de Posicionamento Dinamico

Assistente Administrativo Bilingue
Subsea Superintendent
Tecnico de Subsea Senior
Chefe de Máquinas
Operador Posicionamento Dinamico Trainee
Tecnico Eletronico

 

Os interessados podem conferir no site http://www.enscoplc.com/Careers/Vagas-no-Brasil/default.aspx e se cadidatar para a vaga desejada.

Vagas de trabalho na MODEC

A Modec está com as seguintes vagas abertas no momento:

MANUTENÇÃO - CONDUTOR DE MAQUINAS
Formação Acadêmica: Formação Marítima CDM (Condutor de Máquinas)
1º ...Conhecimento: CIR CDM /Experiência Profissional Anterior: Experiência Minima de 1 ano na função processo / 2º Conhecimento:Inglês intermediário (desejado) / Inglês básico (mandatório)

MANUTENÇÃO - LÍDER DE INSTRUMENTAÇÃO E ELÉTRICA
Formação Acadêmica: Engenharia Elétrica (desejado) / Técnico em Instrumentação (mandatório) / 1º Conhecimento: Mandatório CREA com atribuições para função
Tempo de Experiência: Mínimo 5 anos / 3º Conhecimento: Inglês avançado é mandatório processo / 2º Conhecimento: CBSP & Huet (desejado)

MANUTENÇÃO - OPERADOR DE CALDEIRA
Formação Acadêmica: Ensino Médio Concluído / 1º Conhecimento: NR13 - Operação de Caldeira Experiência Profissional Anterior: Experiência com operação de caldeiras
Tipo de contratação: CLT

MANUTENÇÃO - SUPERVISOR DE ELÉTRICA
Formação Acadêmica: Técnico em Eletrotécnica (mandatório) / Engenharia Elétrica (desejado) 1º Conhecimento: Mandatório CREA com atribuições para função
Experiência Profissional Anterior: 5 anos como Técnico Eletricista ou 2 anos como Supervisor de Elétrica 3º Conhecimento: Inglês avançado (desejado) / Inglês intermediário (mandatório) 2º Conhecimento: CBSP & Huet (desejado)

MANUTENÇÃO - TÉCNICO DE CONTROLE DE SISTEMAS
Formação Acadêmica: Técnico em Automação/ Eletrônica / 1º Conhecimento: Crea Ativo
Experiência Profissional Anterior: Mínimo 1 ano na área de automação industrial
3º Conhecimento: Inglês avançado (desejado) / Inglês intermediário (mandatório)
2º Conhecimento: CBSP & Huet (desejado)

MANUTENÇÃO - TÉCNICO DE ELÉTRICA
Formação Acadêmica: Técnico em Eletrotécnica / 1º Conhecimento: Mandatório CREA com atribuições para função / Experiência Profissional Anterior: Mínimo 2 anos de experiência na função / 3º Conhecimento: Inglês intermediário /2º Conhecimento: CBSP & Huet (desejado)

MANUTENÇÃO - TÉCNICO MECÂNICO
Formação Acadêmica: Técnico em Mecânica / 1º Conhecimento: Crea ativo
Experiência Profissional Anterior: 2 anos de experiência / 3º Conhecimento: Inglês intermediário / 2º Conhecimento: CBSP & Huet (desejado)

MARINHA - BOMBEADOR
Formação Acadêmica: Ensino Médio Técnico / CDM / Experiência Profissional Anterior: Experiência com bombeio de óleo em navios tanques /Local de Trabalho: OffShore

PRODUÇÃO - OPERADOR DE PRODUÇÃO
Formação Acadêmica: Formação Técnica e/ou Engenharia
Experiência Profissional Anterior: 4 anos de experiência, preferencialmente offshore
3º Conhecimento: Inglês intermediário para avançado / 2º Conhecimento: CBSP & Huet (desejado)

PRODUÇÃO - OPERADOR DE SALA DE CONTROLE
Formação Acadêmica: Formação Técnico e/ou Engenharia / Experiência Profissional Anterior: 4 anos de experiência, preferencialemente offshore / 3º Conhecimento: Inglês avançado / 2º Conhecimento: CBSP & Huet (desejado)

Os interessados enviar cv para o email humanresources@modec.com, não esquecendo de informar no assunto o nome da vaga

Petrobras descobra mais petróleo no Espírito Santo

A Petrobras comunica a descoberta de nova acumulação de petróleo nos reservatórios do Cretáceo da Bacia do Espírito Santo. A descoberta resultou da perfuração do poço 1-BRSA-926D-ESS (1-ESS-205D), informalmente denominado Brigadeiro, em profundidade de água de 1900 metros, localizado na área de Concessão BM-ES-23, bloco ES-M-525, a 115 km da costa do Estado do Espírito Santo.

A comprovação da descoberta foi por meio de perfilagem (registros de características de uma formação) e amostragem de fluido (líquidos e gases) em teste a cabo, nos reservatórios localizados em profundidade de cerca de 4.200 metros. 

A Petrobras é a operadora do consórcio para exploração do bloco BM-ES-23 (65%), formado ainda pelas empresas Shell BrasilPetróleo Ltda  (20%) e Inpex Petróleo Santos Ltda (15%). 

O consórcio dará continuidade às atividades na área de concessão, onde estão em fase de perfuração outros dois poços, referentes ao Programa Exploratório Mínimo. Após a conclusão deste programa, o consórcio possivelmente levará à ANP uma proposta de Plano de Avaliação com a finalidade de delimitar a acumulação descoberta.

US-TA agora é US-LOG

Meus caros amigos a Petrobras cria um novo setor com funções renovadas. Trata-se da Unidade de Serviços e Logística (US-LOG), que vem implementando ações para se preparar para o desafio colocado no Plano de Negócios 2010-2014 da Petrobras. Enquanto a força de trabalho ganha reforço de mais profissionais, ela amplia sua área de atuação e os locais de trabalho nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo e Espírito Santo.

Com a reestruturação, foi criada uma nova unidade com três regiões de atuação (Norte, Macaé e Sul). As gerências de primeira linha ganharam gerências setoriais e coordenações. Também foi criado um setor especial para integrar a função da logística com a operação e um dedicado aos recursos humanos.

Isso reforça o que já mencionei anteriormente sobre a perspectiva de crescimento para os profissionais de logística. Amigo do curso Técnico em Logística do SENAC, isso nos dá uma idéia do quanto teremos campo de trabalho no setor logístico.

Petrobras anuncia descoberta de petróleo leve na Bacia do Espírito Santo

A Petrobras comunica nova descoberta de petróleo leve e gás em reservatórios arenosos na seção pós-sal da Bacia do Espírito Santo, como resultado da perfuração do poço 1-BRSA-882-ESS, informalmente denominado Indra.

Os reservatórios com petróleo têm espessura total em torno de 70 metros e se encontram a, aproximadamente, 3.850 metros de profundidade, em águas de 2.100 metros, o que a caracterizam como a descoberta de petróleo em águas mais profundas da Bacia do Espírito Santo.
 

A descoberta está localizada na concessão exploratória BM-ES-32 (Bloco ES-M-594), a 140 quilômetros da cidade de Vitória. A Petrobras, que detém 60% dos interesses dessa Concessão, é a Operadora do Consórcio, formado com a Statoil, detentora dos 40% restantes.
 
Estimativas preliminares indicam que se trata de uma acumulação de petróleo de 25 a 30 graus API, com qualidade similar àquela encontrada no Campo de Golfinho, a cerca de 70 quilômetros de distância. Serão necessários estudos adicionais para avaliar volumes, extensão e produtividade desses reservatórios.
Fonte: Gerência de Imprensa/Comunicação Institucional da Petrobras

Petrobras investirá US$ 3 bilhões no Espírito Santo

Você Técnico, Tecnólogo ou Engenheiro, e principalmente de nível básico uma boa notícia: A Petrobras vai investir US$ 3 bilhões no Espírito Santo. Essa notícia que saiu no Jornal Gazeta (ES) só reforça o que já mencionei anteriormente sobre as diversas oportunidades que surgirão com o progresso da indústria petrolífera, quem deseja agarrar uma dessas oportunidades deve se qualificar o quanto antes. Segue abaixo a reportagem.

Neste ano, a previsão da Petrobras é de que serão investidos no Estado US$ 3 bilhões, conforme informação do gerente geral da Petrobras no Espírito Santo, Luiz Robério Silva Ramos. Os recursos serão investidos em diversas obras da empresa.

Além dos 1,1 mil postos de trabalho que serão criados pelas empresas que prestam serviços para as grandes petroleiras, a estatal prevê a criação de mais 600 vagas. Hoje, o setor de petróleo responde por cerca de 20 mil empregos diretos e indiretos.

Ainda no primeiro semestre, a Petrobras aumentará a produção no pré-sal com a entrada em operação de poços nos campos de Cachalote e Baleia Franca, no Parque das Baleias, no Litoral Sul. O incremento será feito por meio de um navio-plataforma com capacidade para extrair 100 mil barris por dia de óleo e gás. O navio está sendo reformado em Cingapura e, até o início do ano passado estava produzindo no campo de Golfinho.

Hoje, a produção do pré-sal é feita pela plataforma P-34 somente no campo de Jubarte, também no Parque das Baleias. São produzidos uma média de 20 mil barris por dia no pré-sal. Mas, a capacidade da Petrobras chegará a 120 mil com a entrada em operação do FPSO Capixaba.

No primeiro semestre deste ano, ainda, começará a operação da Unidade de Tratamento de Gás Sul Capixaba (UTC Sul), instalada em Ubu, Anchieta. Serão tratados 2,5 milhões de m3 de gás por dia. Em meados deste ano, será concluída a última etapa da Unidade de Tratamento de Gás de Cacimbas (UTGC), em Linhares, que processará de 15 milhões a 18 milhões de m3 de gás por dia.

Outros investimentos da Petrobras serão iniciados ou terão continuidade neste ano. Em Aracruz, a estatal já iniciou a construção de um terminal para embarque de gás de cozinha (GLP), em Barra do Riacho. Em Ubu, Anchieta, a empresa estuda a construção de um terminal portuário para apoio às plataformas e já definiu a construção de um gasoduto que ligará o Parque das Baleias à UTG de Cacimbas, em Linhares.

O que a indústria quer?

As profissões em alta são:

Nível Básico: Estão em alta funções como as de armador; carpinteiro; operador de escavadeira; operador de trator; pedreiro; caldeireiro; encanador; isolador; mecânico ajustador; montador; operador de escavadeira; pintor; revestidor; soldador de estrutura; ajudante de cozinha; auxiliar de movimentação de carga; caldeireiro.

Técnico: Com formação técnica, os profissionais com formação de supervisão são muito demandados em vários segmentos: supervisor técnico de pintura e isolamento; supervisor técnico de saúde meio ambiente e segurança; eletrônica; eletrotécnica; desenhista; projetista de Arquitetura Naval; desenhista projetista de equipamento de embarcação; eletricista de manutenção; projetista de estruturas metálicas; projetista de instrumentação/automação; projetista de tubulação; projetista eletricista; técnico em planejamento offshore; turbomáquina com ênfase em instrumentação.

Médio: Chefe de linha; eletricista; encarregado de andaime; curvamento; elétrica/ estrutura/ instrumentação/ montagem mecânica; projetista; supervisor de diversos segmentos; desenhista de vários segmentos; profissional de planejamento; assistente de logística; cozinheiro; operador de movimentação de carga; operador de sonda de perfuração; operador de sonda de produção; padeiro/ confeiteiro; plataformista. [...]

Espero que esse artigo seja de grande proveito para os que buscam por uma oportunidade nessa indústria tão rentável.

Abraços e bom final de semana!